О Б Я В Л Е Н И Е

             На основание Заповед № 139/02.09.2026 г. на Председателя на Районен съд -Велинград се ОБЯВЯВА  конкурс за назначаване на съдебен служител на длъжността „Призовкар” – 1/една/ щатна длъжност, на основание чл. 67, ал.1, т.1 от КТ.  

             Кратко описание на длъжността – Връчва призовки, съобщения и съдебни книжа; координира дейността си със съдебните служители и другите призовкари; отговаря за своевременното и законосъобразно връчване на  призовките, съобщенията и другите съдебни книжа, съгласно разпоредбите на процесуалните закони; незабавно връща вторите екземпляри и надлежното отбелязване на причините при невръчване. Сканира връчените призовки и съобщения и ги прикачва в деловодната програма, отбелязва резултатите в Единната информационна система на съда /ЕИСС/ и датите на посещения на адресите. Води разносната книга на съда, като отразява пълно и точно информацията в нея. Изпълнява и функциите на „шофьор“, при необходимост. Изпълнява и други дейности, възложени от Председателя на съда и административния секретар.

                Минимални и специфични изисквания за заемане на длъжността:  Да е пълнолетен български гражданин,  гражданин на друга държава – членка на Европейския съюз, на друга държава-страна по Споразумението за Европейското икономическо пространство, или на Конфедерация Швейцария, да не е поставен под запрещение,  да  не е осъждано на лишаване от свобода за умишлено престъпление от общ характер, да  не е лишен от правото да заема определена длъжност, да има  завършено средно образование. Да притежава умения и познания по приемане, предаване, подреждане и съхраняване на съдебната документация. Добри познания относно общата нормативна уредба на съдебната власт: длъжностна характеристика, Правилник за администрацията в съдилищата - глава единадесета, Етичен кодекс на съдебните служители, ГПК - глава шеста и девета,  НПК - глава петнадесета, раздел I /. Отлични умения за работа с граждани и работа в екип, да притежава умения за работа с компютър и със стандартно офис оборудване, добри познания по правопис и граматика, да притежава необходимите нравствени и професионални качества, както и отлични комуникативни и организационни качества. Да притежава свидетелство за управление на МПС. При заемане на длъжността, да не са  налице обстоятелствата  по чл. 340а, ал.2 от ЗСВ:   да се окаже в йерархическа връзка на ръководство и контрол със съпруг или съпруга, с лице, с което е във фактическо съжителство, с роднина по права линия без ограничения, по съребрена линия до четвърта степен включително или по сватовство до четвърта степен включително; да е едноличен търговец, неограничено отговорен съдружник в търговско дружество, управител, търговски пълномощник, търговски представител, прокурист, търговски посредник, ликвидатор или синдик, член на орган на управление или контрол на търговско дружество или кооперация; да  е съветник в Общински съвет, да  заема ръководна или контролна длъжност в политическа партия; да  работи по трудово правоотношение при друг работодател, освен като преподавател във висше училище; да е адвокат, нотариус, частен съдебен изпълнител или упражнява друга свободна професия.

              Предимство: Наличие на опит при изпълнение на функции, идентични или сходни с тези на обявената длъжност.

             Необходими документи за участие в конкурса:   

              Заявление за участие в конкурс /по образец/, към което кандидатът прилага:

• Автобиография, подписана от кандидата тип CV.
• Декларация/съгласие за обработване на личните данни /по образец/..
• Декларация по чл. 340а, ал.1 от Закона за съдебната власт  /по образец/.
• Свидетелство за съдимост – оригинал.
• Медицинско свидетелство за работа - оригинал
• Медицински документ, удостоверяващ, че лицето не страда от психично заболяване - оригинал.
• Диплом за завършено образование – копие.
• Документи, удостоверяващи продължителността на трудовия стаж.
• Свидетелство за управление на МПС – копие.
• По преценка на кандидата - копия от други документи за придобита образователно-квалификационна степен, документи за придобити други квалификации, препоръки от предишни работодатели и др.

             Копията на документите трябва да бъдат саморъчно заверени с гриф „Вярно с оригинала” и подпис на лицето. Документи, издадени в чужбина, да се представят с превод на български език и да са признати в съответствие с българското законодателство. Документите  се подават лично, или чрез пълномощник /нотариално заверено пълномощно/ и следва да бъдат окомплектовани в посочената по-горе последователност.

             Самоличността на кандидатите във втори и трети етап на конкурса се удостоверява с документ за самоличност.

             Начин на провеждане на конкурса: 

               Първи етап   – Подбор по документи.  Разглеждане на постъпилите заявления и представените към тях документи от  комисия, назначена от Председателя на съда. До участие във втори етап ще бъдат допуснати само кандидатите, които са представили всички изискващи  се документи и  отговарят на изискванията, посочени в обявата.

                Втори етап – Практически изпит.  Решаване на тест, включващ отворени и затворени въпроси, свързани с връчване на призовки, съобщения и съдебни книжа в областта на гражданско-правната и наказателно- правната материя. До участие в трети етап  се допускат само кандидатите, които са получили оценка не по-ниска от „мн. добър“ 4.50 във втория етап.

               Трети етап – Събеседване. Критериите за оценяване включват познания  за общата нормативна уредба на съдебната власт /Правилник за администрацията в съдилищата - глава единадесета, Етичен кодекс на съдебните служители, на процесуалните закони: ГПК - глава шеста и девета,  НПК - глава петнадесета, раздел I, длъжностна характеристика; поведение; начин и стил на изразяване; комуникативност;

              Оценяването на кандидатите във втори и трети етап от конкурса се извършва по шестобалната система, с точност до 0,50 пункта. Оценката на всеки, се формира като средноаритметично число от оценките на всеки от членовете на комисията.

              Минимален размер на основната месечна заплата за длъжността – 691 евро и  минимален ранг за длъжността - V ранг с допълнително възнаграждение от 51 евро.  

             Място и краен срок за подаване на документи:

           - Документите се подават лично, или чрез пълномощник на адрес: Районен съд град Велинград, бул. “Хан Аспарух” № 3, етаж ІІ, административен  секретар, всеки работен ден от 9.00 до 17.00 часа.

         -   Срок за подаване на документите - 30 календарни дни, който се брои от деня, следващ датата на  публикуване на обявлението.

              Обявлението е публикувано във вестник “Темпо”,  на Интернет страницата на съда и е поставено на информационното табло в сградата на съда – І етаж, на 15.09.2026 г.

               Всички съобщения, във връзка с конкурса, ще се публикуват на интернет страницата на съда https://velingrad-rs.justice.bg/  и ще бъдат поставяни на  информационното табло.

              Източниците за подготовка, относно познания по общата нормативна уредба на съдебната власт: /Правилник за администрацията в съдилищата - глава единадесета, Етичен кодекс на съдебните служители, на процесуалните закони: ГПК - глава шеста и девета,  НПК - глава петнадесета, раздел I, длъжностна характеристика/ и образците на документите са публикувани на интернет страницата на съда https://velingrad-rs.justice.bg/.